Kun je door je ziekte niet werken? De werkgever betaalt je loon door. Dit is geregeld in de Wet verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte (Wvlz).
Bij een vast contract moet de werkgever je (maximaal) 2 jaar doorbetalen. Je krijgt minstens 70% van je loon. Veel werkgevers betalen meer: vaak wel 85 tot 100%. Dat gebeurt vooral in het eerste jaar, in het tweede jaar is het meestal minder. Wil je weten hoeveel je krijgt als je je ziekmeldt? Kijk dan in je arbeidscontract, het werkgeversreglement of de CAO (collectieve arbeidsovereenkomst).
Ook in de volgende situaties geldt de Wvlz: